前言：企业微信最中心的权重是日活（DAU）。日活是指员工每天登陆的人数，不是指加的外部粉丝数。普通一个主体日活倡议大于50人。企业
企业微信最中心的权重是日活（DAU）。日活是指员工每天登陆的人数，不是指加的外部粉丝数。普通一个主体日活倡议大于50人。
企业的权限通常是经过企业微信分来权衡，微信分越高企业的权限也就越高。
提升企业微信分可经过内部沟通、外部沟通、协同办公、通讯录的完善等五个维度。通讯录完善是指我们固然经过手机号将很多员工信息导入了企业微信的通讯录里，但员工没填好那些信息都属于未完善状态。
已在企业微信实名考证过的企业微信账号，最多能够添加和约请50000+好友。这一数量根据来自若下规范：
未实名考证的企业：最多可添加或约请进群的客户数为200人；
已考证但DAU≤50人（DAU指日活泼员工数）：最多可添加或约请进群的客户数为5万人；
已考证但DAU≥50人：可按需扩容至5万人以上。
不论是主动添加还是被动添加，单个企业微信号每天添加好友都是有上限的。这里最主要的一个影响要素是好友经过率，假如经过率特别好，上限渐渐地放开。反之，则每天可添加的用户上限会越来越低。
企业想打破上限就需求参加企业微信的白名单。所谓白名单功用就是可取得更高的权限、更gaoji的接口，新增好友数和群码数等。
这些特殊资源没有常规申请入口，需求联络企业微信的商务人员沟通，谈妥条件后才有可能经过申请。例如，当时我们被请求企业微信员工活泼率要在50%以上。